Gemeinsam wachsen in der Führungsrolle

Diese Woche hieß es bei uns gleich zweimal: Führung auf Kurs! In Fulda ist die 4. Staffel unseres Führungskräfteprogramms gestartet. Gemeinsam mit Arne Bär (Die Unternehmenslotsen) beschäftigen sich die Teilnehmenden in den kommenden zwei Jahren intensiv mit ihrer Rolle als Führungskraft.

Zum Auftakt stand die eigene Standortbestimmung im Mittelpunkt: Wie führe ich? Wo liegen meine Stärken? Wie wirke ich auf andere? Und wo möchte ich mich weiterentwickeln?

Während die 4. Staffel gerade startet, ist die 3. Staffel schon einen Schritt weiter. Im 4. Modul drehte sich alles um Kommunikation und den Umgang mit Konflikten. Unter anderem ging es darum, wie Gespräche Mitarbeitende dazu anregen können, selbst mitzudenken und eigene Lösungen zu entwickeln.

Bei beiden Staffeln spielt der Austausch eine wichtige Rolle: Erfahrungen teilen, voneinander lernen und neue Impulse direkt mit in den Arbeitsalltag nehmen.

Ein Teilnehmer der dritten Staffel beschreibt es so: "Es tut immer gut, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Im Netzwerk ticken wir in vielen Dingen ähnlich und kommen schnell miteinander ins Gespräch. Aus jedem Modul gehe ich sehr motiviert heraus, weil ich in vielen meiner Ideen bestärkt werde. Gleichzeitig bekomme ich neues Wissen an die Hand, das mir hilft, mein Handeln und meine Gedanken aus der Praxis noch besser einzuordnen."

Wir freuen uns, beide Gruppen auf ihrem Weg zu begleiten.