Sprechen dich unsere Ziele und Leistungen an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Werde auch du Teil des Netzwerks
Das bringt jeder Partner mit
Passen wir zusammen?
Die Stärke unseres Netzwerks lebt vom Engagement und der Verbundenheit der Partner. Auch wenn jedes Unternehmen am Markt unabhängig agiert und in seinem unternehmerischen Handeln frei ist, steht im Netzwerk die gemeinsame Arbeit und die Bereitschaft zum offenen Austausch im Vordergrund. Finanziert werden die Leistungen des Netzwerks über ein transparentes, nach Umsatzklassen gestaffeltes Beitragsmodell.
„Holzbau der Zukunft.“
Unsere Partner sind teamfähig, kooperationsbereit und integrationsfähig, weil das für uns die Zukunft ist.
„Gemeinsamer moralischer Kompass.“
Die 81fünf versteht sich als solidarische Gemeinschaft. Die Arbeit im Netzwerk basiert auf den Grundsätzen der Ethik, Loyalität und Offenheit. Die Partner vertrauen sich in dem Wissen, dass ihr moralischer Kompass bei unternehmerischen Entscheidungen grundsätzlich in die gleiche Richtung zeigt.
„Es ist noch kein Betriebswirt vom Himmel gefallen.“
Um einen Betrieb erfolgreich zu führen, braucht es mehr als nur handwerkliches Knowhow. Unsere Partner sind stolze Zimmermeister und Ingenieure, die ihre Begeisterung für ihr Handwerk auch auf betriebswirtschaftliche Prozesse und Notwendigkeiten übertragen können.
„Eine hohe Qualität ist gut. Eine gesicherte, hohe Qualität ist besser.“
Für nachhaltiges Arbeiten ist Qualität zentraler Ankerpunkt. Darum streben wir mehr an als ein Qualitätsversprechen. Unsere Partner lassen sich fremdüberwachen und bleiben durch Seminare beim Thema Qualität am Ball.
Komm an Bord
Mach den ersten Schritt
Wenn du neue Ideen und Sichtweisen, einen echten Austausch unter Kolleginnen und Kollegen sowie ausgezeichnete Beratungsleistungen und Support kennenlernen möchtest, starte einfach unser Kennenlern-Programm.
Du nimmst Kontakt zu uns auf und unser Vorstand Thomas Elster stellt die 81fünf in einem Telefongespräch ausführlicher vor. Er beantwortet Fragen und macht sich auch ein erstes Bild deiner Situation.
01
Wenn alles passt, gehen wir einen Schritt weiter: Thomas führt das Gespräch mit dir vor Ort in deinem Betrieb weiter. Wir lernen uns gegenseitig noch besser kennen, damit beide Seiten entscheiden können, ob eine Partnerschaft passt.
02
Du wirst Partner in der 81fünf. Herzlichen Glückwunsch und toll, dass du dabei bist!
03
Am Anfang steht die Analyse deines Unternehmens und deiner Abläufe. Mit unseren Quick-Checks geben wir dir eine persönliche Rückmeldung zum Stand deiner kaufmännischen Prozesse und deines Marketings.
04
Daniel Kuhn, Koordinator für unsere Spezialisten, besucht dich vor Ort, um dir einen Überblick möglicher Handlungsfelder in deinem Betrieb zu geben.
05
Du lernst andere Unternehmerinnen und Unternehmer kennen und wirst Teil unseres Austauschs in Erfa-Gruppen.
06
„Entwicklung statt Stillstand.“
Unsere Partner sind immer in Bewegung. Nicht hektisch oder als Selbstzweck, sondern angetrieben von der Erfahrung, dass wir gemeinsam immer neue, immer bessere Lösungen für den nachhaltigen Holzbau entwickeln können. Wichtigste Voraussetzung: Bist du bereit, dich und deine Arbeit immer wieder neu zu hinterfragen?
„Kooperationswille zählt, nicht die Größe.“
Die Größe deines Betriebs hat für die Mitarbeit in der 81fünf keine Bedeutung. Ob mit einem vierköpfigen Team wie unser Partner Manuel Rukwid oder als Inhaber eines Holzbau-Unternehmens mit über 200 Mitarbeitenden wie Erwin Taglieber – in der 81fünf haben alle die gleichen Möglichkeiten.
„Ein Unternehmen ist keine Insel.“
Offenheit ist eine wichtige Voraussetzung für unser Netzwerk. Jeder Partner hat verstanden: Nur wer seinen Erfolg teilt, wird auf Dauer erfolgreich sein.
